Что такое Załącznik nr 1 и почему он так важен при подаче на карту побыту в Польше?
Что такое Załącznik nr 1 и почему он так важен при подаче на карту побыту в Польше?
LEGALIZACJA POBYTUDLA CUDZOZIEMCÓW W POLSCE
4/4/20251 min read


Что такое Załącznik nr 1 и почему он так важен при подаче на карту побыту в Польше?
Многие иностранцы, подавая документы на карту временного пребывания (karta pobytu) в Польше по основанию трудоустройства, сталкиваются с документом под названием Załącznik nr 1. Однако немногие понимают, насколько критическое значение он имеет для конечного результата всей процедуры легализации.
🦉Что такое Załącznik nr 1?
Załącznik nr 1 — это обязательное приложение к заявлению о предоставлении временного пребывания на основании wykonywania pracy (выполнение работы). Документ заполняется исключительно работодателем, и именно он подтверждает основные параметры занятости иностранца:
Вид договора: umowa o pracę / umowa zlecenie
Размер вознаграждения и форма оплаты
Место и график выполнения работы
Точный срок действия трудового договора или запланированного сотрудничества
👉 Этот документ является основным подтверждением цели пребывания, как требует статья 114 Закона от 12 декабря 2013 года о иностранцах (Ustawa o cudzoziemcach), а также регламентов Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych от 2014 года.
🦉Срок действия Załączника = срок карты
Ключевая особенность:
Срок, указанный в Załączniku, напрямую влияет на срок действия карты побыту.
Пример из практики:
Вы подали заявление на карту побыту
Рассмотрение длится, допустим, 18 месяцев
В Załączniku был указан срок занятости — 18 месяцев
Результат? Когда через 1,5 года вы получаете децизию, в ней указывается оставшийся срок действия — всего 3 месяца.
Фактически, вы получаете карту почти на нулевой срок.
Это означает, что процедура, на которую вы потратили время (6–24 месяцев), деньги (оплаты, взносы, налоги), усилия, — окажется практически бесполезной. Более того, короткая карта может ограничить возможность подачи на постоянное пребывание в будущем.
🦉"Покупка" Załączников — чем это грозит
К сожалению, многие иностранцы сталкиваются с соблазном "купить Załącznik" у фиктивного работодателя. Это не только незаконно, но и крайне рискованно:
Такие Załączники не подтверждают реального трудоустройства
Могут быть выявлены при запросах в ZUS, Urząd Skarbowy или PIP
При выявлении — аннулирование карты побыту и даже решение о выдворении (deportacja)
Также может быть возбуждено административное или уголовное дело на основании ст. 233 §1 k.k. — подача ложных сведений
🔍 Прецедент: WSA (Воеводский административный суд) w Warszawie признал, что фиктивный характер занятости лишает легализацию законной основы и влечёт отказ.
🦉Как избежать ошибок?
Чтобы процедура легализации действительно имела смысл, важно соблюдать несколько простых, но критически важных правил:
Проверяйте срок Załącznika — он должен быть максимально длительным, по возможности совпадать с периодом подачи.
Выбирайте надёжного работодателя, готового подписать долгосрочный контракт.
Юридически грамотно оформляйте пакет документов — даже незначительная ошибка может стать основанием для отказа.
Обращайтесь к специалистам, которые знают все подводные камни польского миграционного законодательства.
🦉Наш профессиональный подход
Мы сопровождаем каждого клиента с индивидуальным подходом, тщательно анализируем:
историю пребывания,
цели легализации,
параметры трудоустройства,
и формируем пакет документов таким образом, чтобы карта побыту была выдана на 2–3 года.
Но мы также видели трагикомические ситуации:
Клиент, обратившийся после самостоятельной подачи, получил карту на один месяц, и был вынужден проходить процедуру заново.
🦉Вывод
Załącznik nr 1 — это не просто бумага. Это ключевой документ, от которого зависит результат всей легализации.
📌 Его срок — это срок вашей карты.
📌 Его достоверность — это основа законности вашего пребывания.
📌 Его корректность — это гарантия вашего будущего в Польше.
👉 Если вы хотите быть уверены, что ваша карта побыту действительно поможет вам остаться и работать в Польше, — обратитесь к профессионалам.
Мы проконтролируем работодателя, изучим и укажем на ошибки в Załącznikе, сопроводим заявление и доведем дело до успешной децизии.